FAQs

Profesyonel Pilot Bugün profesyonel bir pilot tarafından gerekli beceri daha önceki zamanlarda oldukça farklıdır. Profesyonel Pilot bugün ve yönetmelikler, güvenlik, ekip uyumu, müşteri hizmetleri ve zamanında performansı ile kendilerini ilgilendiren dahil becerileri, çeşitli göstermesi gerekir. İyi bir pilot bunların hepsi birbirleriyle ilişkilerini nasıl düşünmek gerekir. Peki iyi bir profesyonel pilotu yapar? Başlangıç ​​olarak, iyi bir…

Propesyonal Pilot Ang mga kasanayan na kinakailangan sa pamamagitan ng isang propesyonal na pilot ngayon ay lubos na naiiba mula sa mga naunang beses. A Professional Pilot ngayon dapat magkaroon at magpakita ng iba’t-ibang mga kasanayan na isama, tungkol sa kanilang mga sarili sa mga regulasyon, seguridad, crew pagkakatugma, ang customer service at on-time performance….

Professionell Pilot De färdigheter som krävs av en professionell pilot i dag är helt annorlunda från äldre tider. En professionell pilot i dag måste ha och visa en mängd olika färdigheter som inkluderar, rör sig med regler, säkerhet, besättning harmoni, kundservice och i tid prestanda. En bra pilot måste fundera på hur alla dessa relaterar…

piloto profissional As habilidades requeridas por um piloto profissional de hoje são muito diferentes das épocas anteriores. A Professional Pilot hoje deve ter e exibir uma variedade de habilidades que incluem,-se com os regulamentos em matéria de segurança, tripulação, harmonia, atendimento ao cliente e desempenho on-time. Um bom piloto deve pensar sobre como todos estes…

職業パイロット 今日、プロのパイロットが必要なスキルは、以前の倍とは全く異なっています。 プロのパイロット本日の規制、セキュリティ、乗組員の調和、顧客サービスとオンタイムのパフォーマンスと自分自身について、含まれるさまざまなスキルを持っていると表示する必要があります。良いパイロットは、これらのすべてが互いにどのように関係するかを考える必要があります。 それでは、良いプロのパイロットになりますか？ スタートとしては、良好なプロのパイロットが運用基準や規制の強い実用的な知識を持っている必要があります。彼らは試用期間を過ぎてそれを作ることを望むならばパイロットは徹底的にその職務とのSOP（標準操作手順）を知っている必要があります。新入パイロットは、そうでなければ彼/彼女は、パフォーマンスの欠如についての船長からの苦情を受けて経営のリスクを実行し、よく新しいのSOPに適応し、ラインを飛行へのシームレスな移行を行う必要があります。航空機とそのシステムがより高度になるにつれ、パイロットは、コンピュータと高度なシステムのより良い実用的な知識を持っている必要があります。 3つまたは​​4つの数十年前、用語「企業文化」はほとんど存在していたが、今ではほとんどの航空会社は彼らの文化に適合し、それらがどのように会社を代表する方法を個々のパイロットを検討する必要があります。彼らは会社ではなく​​、より厳しいと賢く顧客によってのみならず、必要とされるサービスのレベルを顧客に扱うのでしょうか？ ほとんどのトレーニング船長は、彼らが飛ぶようにちょうど約誰を教えることができることを教えてくれますが、それは考えるために誰かを教えることは非常に困難です。これは、企業が自社の運航乗務員が持つことを確認する必要があり、これらの無形資産です。乗組員は、潜在的な問題のうち、それらの航空機とその顧客を維持するために前方に十分考えてますか？これは、完全に航空機を知る会社のSOPを次のと知って、航空規則、常に先に既に動きの速い航空機の考えによって達成されます。例えば、通常のフライトが突然緊急事態や問題が発生した、どのようにこのパイロットが対処しますか？この人は、航空機とそのシステムを知っていますか？この人は、状況に対処することができることは十分に十分な緊急時の手順を知っていますか？パイロットは、互いに対して乗組員や作品としてスマートに動作しますか？ のSOPと緊急時の手順は、プロセスのうち、必要な「余分な思考」をたくさん取るように設計されていますが、多くの場合カバーされていないか、見逃しているエリアがあります。良いパイロットは本日、と思うと同時に、良好な性能を示し、大きな画像を見るために、また、必要に応じて、ボックスの外側を考えることができなければなりません。 良いパイロットは卓越性のために努力し、知っているし、航空機、そのシステムと、彼らは、任意の不測の事態のためにできる限り準備ができているように、動作に影響を与える可能性があるものについて学ぶために継続し続けなければなりません。